Arbeitsnehmerüberlassung

Bei der Arbeitsnehmerüberlassung (auch Arbeitnehmerüberlassung) werden Leiharbeiter (auch Leiharbeitnehmer) an einen Entleiher vermittelt, wobei der Verleiher die Leiharbeitnehmer dem Entleiher zeitlich unbegrenzt überlassen dürfen. Früher wurde der Zeitraum durch den Gesetzgeber beschränkt, doch seit dem Jahr 2004 gibt es diesbezüglich neue Regelungen. Der Verleiher ist allerdings grundsätzlich dazu verpflichtet, dem Leiharbeiter ähnliche Arbeitsbedingungen zu gewähren, wie seinen übrigen Angestellten in vergleichbaren Positionen, einschließlich des Arbeitsentgelts. Diese Regelung bezieht sich zum Beispiel auch auf Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien sowie Zuschläge für Schichtarbeit und Überstunden. Leiharbeiter dürfen vom Entleiher Auskunft über die bei ihm geltenden Arbeitsbedingungen der vergleichbaren Angestellten verlangen. Durch Tarifverträge sind diese Bestimmungen allerdings in der Zeitarbeitsbranche größtenteils hinfällig. Bei Adressennet finden sich viele Unternehmen aus dem Bereich der Arbeitsnehmerüberlassung, die das Internetmarketing nutzen möchten, um ihre Arbeitsnehmerüberlassung besser zu vermarkten. In unserem Firmenverzeichnis finden sich zum Beispiel Anbieter von Arbeitsnehmerüberlassung aus Hamburg, Göppingen, München, Hanau, Ulm, Aalen, Köln, Mainz, Koblenz, Kiel, Düsseldorf und Passau. Außer einem Eintrag in unserem Firmenverzeichnis bieten wir die Betreuung von AdWords Kampagnen, SEO, SEM und vieles mehr. Wenn Sie Ihre Arbeitsnehmerüberlassung auch im Internet präsentieren wollen, nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf, um ein Angebot zu erhalten. Ähnliche Themenbereiche wie Zeitarbeit, Personalleasing, Personalvermittlung können über die bereitgestellten Links aufgesucht werden. Der Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung kann hier eingesehen werden.